Rejoindre les divisions.
Les neuf divisions opérationnelles de PixelPoint Forge maintiennent un flux de recrutement continu, calibré sur les besoins de production de Forge Studios, Forge Identity, Forge Net et Forge Labs. Chaque candidature reçoit une instruction individualisée par le pôle recrutement, indépendamment des saisons commerciales.
La voie d'entrée prioritaire reste la fiche de poste publiée : si vous arrivez sur cette page depuis l'une de nos opportunités ouvertes, l'intitulé concerné apparaît automatiquement dans le bloc dédié ci-dessous, et votre dossier sera pré-orienté vers la division émettrice.
Pour les candidatures spontanées qualifiées, nous acceptons les dossiers tout au long de l'année corporate. Adressez votre dossier à contact@pxlforge.fren précisant en objet la division visée et le niveau de séniorité revendiqué (format recommandé : Recrutement — Forge [Division] — [Séniorité]). Les profils confirmés sur les chaînes de production Virtuality (contenu immersif, réalité virtuelle) et sur les chantiers Identity post-DataKrash sont systématiquement étudiés en priorité.
Cycle d'instruction documenté : accusé de réception sous cinq jours ouvrés corporate, première qualification sous quinze jours, retour final motivé sous quarante-cinq jours. Aucun dossier ne reste sans réponse, conformément à nos engagements régionaux Pacific Coast.
